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伙伴关系总裁兼首席执行官和2024年主席公布休斯顿扩大机会的路线图

海利亚·舒尔茨于2024年2月8日出版

史蒂夫·基恩- 2024年年会

大休斯顿合作伙伴关系总裁兼首席执行官史蒂夫·基恩最近在合作伙伴关系2024年年会上的演讲中概述了休斯顿如何在休斯敦扩大机会,重点关注经济发展和劳动力发展. 

深入研究推动伙伴关系影响工作向前发展的关键驱动因素, 基恩强调了为所有休斯顿人扩大机会的重点. 

Houston, 被公认为机遇之城, 营造一个环境,让不同背景的人都能茁壮成长,“因为Hga010皇冠软件下载在这里做的事情规模太大了——在医学领域。, 材料和皇冠HGA010官方下载, 在Hga010皇冠软件下载的港口和机场, 在Hga010皇冠软件下载的医疗中心, 在Hga010皇冠软件下载的航天中心, 最重要的是Hga010皇冠软件下载辛勤工作的人民,” said Kean.  

尽管休斯顿提供机会和吸引全球人才和企业的能力是显著的, “Hga010皇冠软件下载不是一个真正伟大的地方,除非Hga010皇冠软件下载能让每个已经在这里的人都有可能获得良好的教育和成功所需的技能,” Kean offered.  

以满足这一关键需求, 合作伙伴的休斯顿提升技能计划, 现在是第10个年头, 致力于确保所有休斯顿人都有技能,从而有机会竞争城市创造的就业机会. 

2023年,Upskill休斯顿为该地区的员工实现了重要的里程碑. 一个创新项目, 与埃森哲合作开发, 制定了一项新的战略和实施计划,旨在帮助弱势社区的居民找到与氢有关的工作,并弥合休斯顿新兴氢经济中的中等技能差距. 

进一步扩大所有休斯顿人在休斯顿多样化产业生态系统中的机会, 基恩提出:“Hga010皇冠软件下载需要瞄准那些应该在这里的公司和企业——因为Hga010皇冠软件下载的员工和资产而属于这里的公司和企业.基恩提到,该伙伴关系已经采取措施推进这一倡议,并正在与波士顿咨询公司的一个团队合作,“建立一个清晰的公司数据库,这些公司适合这些屏幕——如果他们想要成长和繁荣,就应该在这里。.” 

In 2023, 该伙伴关系及其区域盟友帮助取得了31项经济发展胜利, 占1美元以上.80亿美元的资本支出和超过4316个新工作岗位. 其中一些胜利包括Cart.com将总部迁回休斯顿, 约翰·考克里尔在贝镇建立了一个新的制造中心艾琳开了一家200,000平方英尺的太阳能电池板制造工厂, 所有重大项目都将推动休斯顿的关键产业发展,并支持Hga010皇冠软件下载的劳动力. 

会议期间, Eric Mullins, Lime Rock Resources的董事长兼首席执行官, 被介绍为2024年合伙主委, 他在哪里进一步阐述了机会的主题.  

为他希望如何担任今年的主席奠定基础, 马林斯说:“在合伙公司, Hga010皇冠软件下载的工作是帮助创造机会,并确保让尽可能多的人受益.他补充说,他对休斯顿机会的愿景包括三个优先领域,其中包括公共教育, 劳动力发展和心理健康.  

公共教育是休斯敦创造机会的基石,为个人提供知识, 成功所需的技能和资源. Mullins强调,这就是为什么正在进行的改善HISD的工作如此重要,为什么HISD如此重要, 以及所有的地区, 必须专注于为所有学生创造更好的学生成绩吗. 

马林斯补充说:“一个强大的劳动力发展生态系统对走出公共教育体系的年轻人至关重要,并确保他们拥有在职业生涯中取得成功所需的技能.” 

正如Mullins强调的那样,一个强大的劳动力发展生态系统的重要性, 谈话延伸到工作场所和企业不断变化的景观以及显著的转变, in recent years, 认识和支持员工的心理健康.  

同时,效益和资源得到了极大的改善, 优先考虑工作场所和商业中的心理健康问题, 尤其是流行后, 对员工的福祉至关重要吗, 营造一个扩大机会的环境,创造一种支持性的文化,使个人在专业和个人方面都能茁壮成长. 

根据美国国家心理健康研究所的数据,超过五分之一的美国人患有精神疾病.S. “成年人都患有精神疾病,”马林斯说. “大流行导致焦虑和抑郁的患病率增加了25%. These are more than just data points; these are our employees and their families.” 

“休斯顿确实是一个充满机会的城市,对一些家庭来说也是如此, 这样的机会唾手可得,” said Mullins. “但对于休斯顿的许多人来说,Hga010皇冠软件下载还有很多工作要做,以扩大获得这种机会的机会.” 

以马林斯的当务之急为基础,扩大获得机会的途径, 基恩提出“Hga010皇冠软件下载想要完成的一切, all that we want for our fellow citizens is possible if we continue to find common ground; if we stick together; if we get behind our leaders and help them realize the bigger vision – for a better city, better schools, better skills, better jobs, and ultimately, 让每个休斯顿人过上更好的生活.” 

正如基恩强调的那样,他们共同的愿景是建设一个更好的休斯顿, 强调团结协作的重要性, 这一对集体进步的承诺在前伙伴关系主席的会议期间得到了强调, Marc Watts, honored John L. 与该组织2024年的罗伯特·C. 麦克奈尔公民领袖奖. 这项享有盛誉的荣誉不仅表彰商业上的成功,也表彰杰出的公民和慈善贡献, 展现共同领导和致力改善社区的精神. 

Lastly, 2023合伙公司主席Marc Boom, 谁用他的“AND”思维方式产生了持久的影响, 被授予鲍勃·奥斯特德领导奖, 表彰他在担任主席期间的成就和贡献. 

了解更多有关 伙伴关系的影响工作.

 

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